[별표 1]

산학협력단 연구원 근로계약서

경남대학교 산학협력단장을 “갑”, 산학협력단 연구원을 “을”, 연구책임교수를 “병” 이라 하여 다음과 같이 합의하여 근로계약을 체결한다.

제1조【계약당사자】 계약당사자는 다음과 같다.

“갑”	주 소	경남 창원시 마산합포구 경남대학로 7
	직위 및 성명	경남대학교 산학협력단장 강재관
“을” (연구원)	주 소
	성명(생년월일)
“병” (연구책임자)	소속 및 직위
	성 명

제2조【업무내용】 “을”은 산학협력단 연구원으로서 연구과제의 연구업무 및 추가적으로 발생될 수 있는 기타관련 업무를 수행한다.

□ 연구과제명 :

□ 연구비(지원기간) :                                □연구기간 :

제3조【근무장소】 “을”의 근무 장소는                      로 한다.

제4조【계약기간】

① 을”의 계약기간은 20  년  월  부터 20  년  월  일까지로 한다.

② 근로계약기간 만료일까지 새로운 근로계약이 체결되지 아니한 경우에는 당사자간 근로계약은 계약기간 만료로 종료된 것으로 본다.

제5조【근로시간】

① 평  일 : 09:00~18:00(주휴일 : 매주 일요일)

② 휴게시간 : 12:00~13:00

③ “갑”은 원활한 연구업무 수행을 위하여 “을”과 협의하여 근로시간을 탄력적, 선택적으로 운영할 수 있다.

제6조【보수 및 퇴직금】

➀ “을”의 보수는 연봉제로 하며, 임용기간 동안 금          원정(00,000,000원)을 12개월 분할  (월       원, 식대보조비 포함)하여 매달 17일에 지급한다.

② 을”의 연봉월액, 퇴직금, 4대 보험 및 기타 수당지급에 따라 발생하는 법인부담금은 제2조의 연구비 재원으로 부담한다.

③ “을”의 귀책사유로 근로하지 아니한 시간에 대한 임금은 지급하지 아니한다.

④ “갑”은 “을”이 근로계약기간 1년 이상을 근무하고 퇴직하는 때에는 근속연수 1년에 대하여 평균 임금의 30일분의 퇴직금을 퇴직연금(DC형)으로 적립하여 퇴직시 지급한다.

제7조【휴일 및 휴가】 휴일 및 휴가는 「경남대학교 산학협력단 취업규칙」에 따른다.

제8조【계약의 갱신 및 해지】

➀ 이 근로계약은 계약기간 종료 1개월 전까지 “갑”과 “을”의 합의에 의하여 갱신할 수 있으며, 갱신하지 않는 경우에는 계약기간의 만료로써 이 계약은 효력을 상실한다.

②연구과제 계약기간 중에 해당 사업이 중단 또는 조기 종료되는 경우 사업기간 만료로 근로계약이 종료된다.

③ 근무성적이 극히 불량하여 직무수행이 불가능하거나 「산학협력단 취업규칙」 및 「산학협력단 연구원 관리지침」 등 산학협력단 제 규정에서 정한 계약해지의 사유에 해당되는 경우 계약을 해지한다.

제9조 【손해배상】 “을”이 고의 또는 중대한 과실로 “갑”에게 손해를 초래하였을 경우 “갑”은 “을”을 상대로 손해배상을 청구할 수 있다.

제10조 【기타】

① “을”은 근무 중 직무와 관련하여 취득한 각종 비밀을 근로계약 중 또는 근로계약 종료 후에도 누설하여서는 안된다.

② 이 계약에 명시되는 않은 사항은 근로기준법 및 산학협력단 규정을 따른다.

③ 본 계약의 체결을 증명하기 위하여 계약서는 3부를 작성하여 계약 당사자가 각 1부씩 보관한다.

20  년     월     일

“갑” 1) 경남대학교 산학협력단장                           강 재 관  (인)

“을” 2) 경남대학교 산학협력단 계약직 연구원               ○ ○ ○  (인)

“병” 3) 연구책임교수 :          대학         학과          ○ ○ ○  (인)